Почему сотрудники любят тимбилдинг?
Это новый опыт, игра, эмоции и движение. Где еще они постреляют из гигантской катапульты или построят гоночный авто и прокатятся в нем?
Во-первых, тимбилдинг – это взрыв энергии. Помогает сотрудникам встряхнуться и ворваться в рабочие задачи с небывалым энтузиазмом.
Во-вторых, каждое задание – симуляция реального проекта, рабочего процесса или задачи.
В искусственно созданной ситуации отчетливо видно, что именно вызывает трудности в работе коллектива. А главное, сотрудники проживают это, то есть сами видят свои проблемы, находят пути решения и переносят их из игры в работу.
Почему руководители любят тимбилдинг?
Помогаем компаниям построить команду, чтобы работать слажено. Для этого мы разработали авторские программы тимбилдинга, которые становятся приключением для сотрудников и полезным инструментом для руководителей.
Тимбилдинг